公家機關 公文

呆在這官方的財團法人機構4個月多，
一直在觀察這裡的人、事、物與機構文化，
最特殊的莫過於--公文 。

有公文系統，公文格式，公文用語，公文課教學等，進而產生公文寫手。
目的就是要把意思完整、清楚的表達出去，
最好符合簡單、不可預期、具體、可信賴的、有情感的與故事性的，
(創意黏力學中的六大原則)
讓大長官可以從兩張紙中清楚你要說什麼、報告什麼、申請什麼、買什麼，
這樣的過程讓你學會抓重點、也讓你自以為有重點，
也可以藉由公文跟大長官間接溝通 。

這樣的東西與過程形成了一種官方的文化，
犧牲了可貴的效率 、效能，大部分企業賴以維生的武器，
讓人覺得很特別很有意思 ，
公文系統是幫助一個組織還是害了一個組織？

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